기준과 원칙
페이지 정보
본문
기준과 원칙을 대표이사 기조로 운영한다는 사측은
말로만 떠들지말고 행동으로 보여줬으면 합니다.
첫번째로 인재운영팀부터 개혁을 해야한다.
열심히 현장에서 일하는 조합원들 자괴감에 빠진다.
사측/노동조합 모두 변화가 있길 기대한다.
추천0 비추천0
댓글목록
뻣속까지우리회사생각님의 댓글
뻣속까지우리회사생각
작성일
대표이사가
우리회사 헨장사정을 얼마나잘알까?
대표이사가
대한중기시절부터 기아시절 지금의세아까지
과연 우리조합원만큼 애사심이있을까?
대표이사는
주어진권한만 행사할뿐이지
대표이사님
진심어린 애사심으로 권한과의무를행사하시길
부탁드립니다.
노동자님의 댓글
노동자
작성일
번지수가 틀렸습니다.
그리고 변화와 개혁은 고통이 따르기에
기득권들은 싫어하기 때문에
해야만 하는 동기를 주어야지